Hơn 20 nhân viên y tế một bệnh viện tại Đà Nẵng bị nợ lương hơn 3 năm với số tiền 830 triệu đồng, khiến nhiều người rơi vào cảnh “khóc dở mếu dở” vì mất bảo hiểm.
- Cán bộ không chuyên trách cấp xã chật vật tìm việc ở tuổi “tứ tuần”
- Tài xế Lý Văn Tố cứu bé gái băng ngang quốc lộ 1 tại Huế
- Bắc Ninh: Câu chuyện lạ giữa đêm
Nợ lương và những ngày tháng “gồng mình” của các nhân viên y tế
Hàng chục y, bác sĩ và điều dưỡng từng công tác tại Bệnh viện đa khoa Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam (nay là Trường Cao đẳng Y tế Đà Nẵng) đang rơi vào cảnh lao đao vì bị nợ lương kéo dài. Tổng số tiền nợ lên đến hơn 830 triệu đồng, phát sinh liên tục từ tháng 4-2022 đến giữa tháng 1-2023 mà đến nay vẫn chưa thấy “tăm hơi” tiền về túi. Việc nợ nần này bắt đầu từ trước khi đơn vị này chính thức đóng cửa vào đầu năm 2023, khiến cuộc sống của những người làm nghề y vốn đã vất vả nay lại càng thêm bấp bênh.
Không chỉ là những đồng lương cơ bản, hàng loạt các chế độ “xương máu” của người lao động như tiền trực, tiền làm thêm giờ từ tận những năm 2018-2021 vẫn đang bị “treo”. Ngay cả những khoản phụ cấp độc hại, tiền quần áo bảo hộ lao động hay thưởng lao động tiên tiến cũng trở thành những món nợ khó đòi đối với các nhân viên. Những y bác sĩ này vốn dĩ đã cống hiến hết mình cho công tác khám chữa bệnh, nhưng kết quả nhận lại chỉ là những lời hứa hẹn và sự im lặng kéo dài từ phía cơ quan chủ quản.
Hệ lụy của việc nợ lương không chỉ dừng lại ở tờ hóa đơn tiền điện, tiền nước mỗi tháng mà còn đánh thẳng vào quyền lợi an sinh tối thiểu của người lao động. Do nhà trường không đóng bảo hiểm, nhiều nhân viên nữ khi sinh con trong năm 2022 đã không nhận được chế độ thai sản kịp thời, thậm chí có người phải tự bỏ tiền túi đóng viện phí khi “đi đẻ”. Câu chuyện những “mẹ bỉm sữa” ngành y phải chật vật xoay xở từng đồng vì mất đi tấm lá chắn bảo hiểm y tế đã khiến dư luận không khỏi xót xa cho người lao động.
Lối thoát nào cho những “món nợ” chưa có hồi kết?
Nguyên nhân dẫn đến tình cảnh bi đát này bắt nguồn từ những sai phạm kinh khủng trong quản lý tài chính tại ngôi trường này suốt hai nhiệm kỳ vừa qua. Theo kết luận của cơ quan chức năng, trường đã “vung tay quá trán” khi sử dụng kinh phí vượt định mức tuyển sinh hơn 23 tỉ đồng. Riêng bệnh viện trực thuộc cũng thực hiện kinh phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế vượt trần hơn 12 tỉ đồng và gánh thêm khoản nợ tiền mua thuốc lên đến 9,4 tỉ đồng.
Sau khi hai địa phương Quảng Nam và Đà Nẵng hợp nhất vào giữa năm 2025, ngôi trường này đã được đổi tên và chuyển sang sự quản lý của UBND thành phố Đà Nẵng. Ông Bùi Long Ẩn, Hiệu trưởng mới của trường, cho biết nếu cán bộ nhân viên có yêu cầu chính thức, nhà trường sẽ tính toán lộ trình trả nợ từ quỹ phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, thực tế việc chi trả vẫn diễn ra rất chậm chạp khiến nhiều người lao động mất kiên nhẫn và đã chọn cách khởi kiện ra tòa để đòi lại quyền lợi chính đáng cho mình.
Dù tỉnh Quảng Nam trước đó đã cấp bổ sung 5,8 tỉ đồng để giải quyết nợ nần, nhưng dường như số tiền này vẫn chưa “thấm vào đâu” khi bệnh viện vẫn còn nợ hơn 800 triệu đồng tiền lương. Những người hùng áo trắng một thời nay phải đi gõ cửa khắp nơi để đòi lại mồ hôi công sức của chính mình trong sự chờ đợi mòn mỏi. Vụ việc này không chỉ là bài học đắt giá về quản lý tài chính công mà còn là tiếng chuông cảnh báo về trách nhiệm đối với đời sống của những người đang ngày đêm chăm sóc sức khỏe cho nhân dân.
Theo: Báo Dân trí
