“Lương hưu thứ hai”: Của để dành cho người lao động bắt đầu từ tháng năm này

Từ 10/5/2026, người lao động có thêm lựa chọn sở hữu “lương hưu thứ hai” nhờ Nghị định 85, giúp an tâm dưỡng già mà không lo túi tiền vơi cạn.

Chuyện tích góp cho ngày mai với “lương hưu thứ hai”

Từ ngày 10/5 tới đây, bà con lao động có thêm một “món hời” để dành khi Nghị định 85/2026/NĐ-CP về hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực. Đây là khoản tích lũy tự nguyện giúp người lao động có thêm một túi tiền nữa để dưỡng già bên cạnh lương hưu bảo hiểm xã hội truyền thống. Việc tham gia hay không là do mình và công ty bàn bạc, thỏa thuận trên tinh thần tự nguyện chứ không ai bắt ép.

Tiền đóng vào quỹ có thể do người lao động tự bỏ ra, hoặc doanh nghiệp đóng cho, hay mỗi bên góp một nửa cho vui vẻ đôi đường. Cái hay của khoản này là tiền mình đóng vào sẽ được mang đi đầu tư sinh lời, nên lúc về già nhận được nhiều hay ít là tùy vào mức đóng ban đầu. Đây không phải tiền ngân sách nên mọi người cứ yên tâm là đóng nhiều hưởng nhiều, không sợ bị cào bằng.

Đặc biệt, chính sách mới cũng ghi rõ doanh nghiệp không được lấy việc đóng bảo hiểm này làm điều kiện để tuyển dụng hay xét khen thưởng đâu nhé. Mỗi người sẽ có một cái tài khoản riêng để hằng ngày lên xem tiền mình đẻ ra bao nhiêu lợi nhuận nên cực kỳ minh bạch. Nếu công ty có ý định phân biệt đối xử vì chuyện đóng hay không đóng bảo hiểm thì bà con cứ yên tâm là pháp luật không cho phép.

Tiền của mình để đâu cho chắc và ai được hưởng

Nhiều người lo lắng không biết tiền tích góp cả đời để ở đâu cho an toàn thì cứ yên tâm vì ngân hàng sẽ đứng ra canh chừng sát sao. Tiền của quỹ phải để riêng một chỗ, công ty quản lý quỹ không được đụng vào để chi tiêu riêng cho việc của họ. Số tiền này sẽ được mang đi gửi ngân hàng hoặc mua trái phiếu Chính phủ để bảo đảm an toàn và sinh lời bền vững cho người lao động.

Theo số liệu mới nhất, cả nước mình mới có khoảng 45% người đi làm tham gia bảo hiểm xã hội, con số này vẫn còn khá khiêm tốn so với thực tế. Hiện nay phần lớn trong số 3,5 triệu người đang lĩnh lương hưu chỉ nhận được khoảng 3 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, đôi khi cũng hơi chật vật. Vì thế, có thêm cái “sổ tiết kiệm” hưu trí này sẽ giúp bà con chủ động hơn, không phải quá phụ thuộc vào con cái.

Lao động được tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10-5-2026. (Ảnh: Chụp màn hình báo Người Lao Động).

Tiền trong quỹ thì thường phải đợi đến lúc đủ tuổi nghỉ hưu mới được rút ra để bảo đảm ý nghĩa của việc dưỡng già lâu dài cho mọi người. Tuy nhiên, nếu lỡ gặp chuyện chẳng lành như ốm đau nặng hay mất sức lao động thì vẫn được giải quyết cho rút sớm để trang trải cuộc sống. Khi đó, mình có thể chọn lấy một cục tiền hoặc nhận định kỳ hằng tháng tùy theo tính toán sao cho có lợi nhất.

Theo: Báo Người Lao Động