lương hưu bổ sung lộ diện giúp lao động có thêm “của để dành” cạnh bảo hiểm xã hội để an hưởng tuổi già khi về hưu sau này.
- Bác sĩ mách hai thực phẩm giúp “thông suốt” mạch máu tự nhiên
- Thuế xăng dầu: Phương án giảm về 0 để bình ổn thị trường
- Tạm giữ tài xế xe Lexus tông liên hoàn 6 phương tiện tại ngã tư Trung Kính
Lương hưu bổ sung và tấm vé “hạng sang” khi về già
Nghị định 85/2026/NĐ-CP vừa “trình làng” đã mang đến một tin vui cho những ai muốn tích lũy thêm “của ăn của để” cho những ngày tóc bạc. Đây là một sân chơi hoàn toàn tự nguyện, không hề bắt buộc hay có ý định soán ngôi khoản lương hưu bảo hiểm xã hội (BHXH) vốn có. Người lao động có thể chủ động bắt tay với các đơn vị quản lý quỹ hoặc thông qua những thỏa thuận sát sườn với chính công ty mình đang làm việc để tham gia.
Mỗi người tham gia sẽ được cấp một hoặc nhiều tài khoản hưu trí cá nhân để tự mình làm “ông chủ” theo dõi dòng tiền lên xuống. Điểm cực kỳ hấp dẫn là khoản tiền đổ vào tài khoản này không chỉ lấy từ thu nhập cá nhân mà còn có thể được các doanh nghiệp “lót tay” thêm. Nhiều ông chủ chắc chắn sẽ tận dụng chính sách này như một chiêu thức phúc lợi “nặng ký” để giữ chân những nhân viên ưu tú không muốn rời đi.
Ngoài việc có thêm một khoản thu nhập dư dả lúc nghỉ ngơi, người lao động còn được Nhà nước “tặng quà” bằng các khoản ưu đãi thuế cho số tiền đóng vào. Đây được xem là một đòn bẩy tài chính thông minh, giúp mỗi cá nhân có thể tự xây dựng cho mình một “tầng” thu nhập bổ sung chắc chắn. Những khoản tích lũy dài hạn này chính là chìa khóa để mỗi người tự tin hơn khi đối diện với cuộc sống sau khi rời xa công việc.
Cơ chế “đóng – rút” linh hoạt và lá chắn an toàn
Điểm cộng khiến nhiều người “mê tít” ở cơ chế mới này chính là sự linh hoạt, không gây áp lực tài chính nặng nề cho người tham gia. Bạn hoàn toàn có quyền lựa chọn mức đóng và cách thức nộp tiền sao cho “êm túi” nhất với hoàn cảnh thực tế của mình. Thậm chí, trong những trường hợp “hú hồn” như mắc bệnh hiểm nghèo hay đi định cư nước ngoài, bạn vẫn có thể rút tiền sớm để kịp thời xoay xở.
Nhiều người hay lo xa về việc tiền gửi bị “bốc hơi”, nhưng thực tế danh mục đầu tư luôn ưu tiên những bến đỗ an toàn và ít rủi ro nhất. Dòng tiền tích lũy của lao động sẽ chủ yếu được mang đi mua trái phiếu Chính phủ hoặc gửi ngân hàng để bảo đảm “tiền đẻ ra tiền” một cách bền chắc. Đặc biệt, tài sản trong quỹ được “cách ly” hoàn toàn với túi tiền riêng của doanh nghiệp quản lý nhằm tránh kịch bản rủi ro không đáng có.
Để bà con yên tâm gửi gắm niềm tin, một hệ thống giám sát “nhiều tầng” từ ngân hàng đến các cơ quan chức năng đã được thiết lập chặt chẽ. Các ngân hàng giám sát có quyền “tuýt còi” từ chối các lệnh giao dịch nếu thấy có dấu hiệu làm sai quy định để bảo vệ túi tiền của người dân. Mọi báo cáo về lãi lỗ hay chi phí vận hành đều phải được “phơi” ra minh bạch để người lao động có thể theo dõi biến động tài khoản bất cứ lúc nào.
Theo: Báo Dân tri
