Tại Ninh Bình, BHXH Việt Nam khẳng định lao động nữ nghỉ hưu sớm vẫn được tính thâm niên nặng nhọc khi nghỉ thai sản để bảo đảm quyền lợi.
- Rau cho nam giới và những món “nhỏ mà có võ” ở chợ
- Du học nghề Phần Lan. Cánh cửa định cư và việc làm cho người Việt
- Trồng nho tại Gia Lai: Nam thạc sĩ thu tỷ đồng từ vườn cây lạ
Lao động nữ nghỉ hưu và nỗi lo thâm niên thời “vượt cạn”
Bà T.T.H ở Ninh Bình đang “đứng ngồi không yên” vì chuyện sổ sách hưu trí của mình. Với thâm niên 15 năm làm điện thoại viên cấp 1, bà thuộc diện làm nghề “nặng nhọc” nên được ưu tiên nghỉ sớm. Tuy nhiên, trong quãng thời gian đó bà có 9 tháng nghỉ thai sản nên lo lắng thời gian này sẽ bị “gạt ra” khỏi thâm niên.
Trước nỗi băn khoăn này, cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã nhanh chóng đưa ra lời giải đáp “thấu tình đạt lý”. Theo quy định mới nhất, thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà vẫn đóng bảo hiểm bắt buộc thì mặc nhiên được tính là thời gian làm nghề nặng nhọc. Đây là chính sách bảo vệ quyền lợi rất thực tế cho chị em phụ nữ khi thực hiện thiên chức làm mẹ mà không lo bị thiệt thòi về sau.
Điều này giúp tổng thâm niên làm nghề của bà H. vẫn giữ trọn vẹn con số 15 năm theo quy định. Như vậy, quãng thời gian “vượt cạn” không hề làm gián đoạn lộ trình nhận sổ hưu của người lao động. Bà H. có thể thở phào nhẹ nhõm vì công sức mười mấy năm “đội nắng đội mưa” với nghề đã được ghi nhận xứng đáng.
Chốt ngày “về vườn” cho nữ điện thoại viên tuổi 52
Theo luật chơi chung, tuổi nghỉ hưu của chị em đang tăng dần theo lộ trình để cán mốc 60 vào năm 2035. Nhưng với những ai làm nghề vất vả hoặc làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, họ có quyền “về vườn” sớm hơn tối đa 5 tuổi. Quy định này giống như một “món quà” bù đắp cho những người đã bỏ nhiều sức lao động hơn trong môi trường độc hại.
Soi chiếu với trường hợp của bà H. sinh tháng 7-1974, cơ quan chức năng đã chốt ngày bà bắt đầu được hưởng lương hưu. Với đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, bà sẽ chính thức được nhận lương hưu vào tháng 8-2026 khi vừa tròn 52 tuổi. Đây là tin vui giúp bà và gia đình có thể chủ động lên kế hoạch an dưỡng tuổi già một cách thong dong nhất.
Thị trường lao động năm 2026 còn có nhiều điểm mới đáng chú ý cho các ngành nghề khác. Nhà giáo có trình độ cao có thể được “gia hạn” làm việc đến tận 71,5 tuổi mới cần nghỉ hưu. Ngoài ra, luật cũng bổ sung thêm các trường hợp nghỉ hưu sớm mà không bị “trừ quà” tỷ lệ hưởng lương hàng tháng.
Theo: Báo Dân trí
