Hà Nội dự kiến tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành xây dựng – cơ khí – giao thông lần 2 năm 2026 với 1.000-2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, nhằm bổ sung nhân lực cho các dự án trọng điểm của Thủ đô.
- Lưỡi dao trước quầy vàng buổi sáng và bốn mươi phút truy bắt
- Pháp tăng cường an ninh trước làn sóng biểu tình
- Nam sinh đánh cô giáo: Trách nhiệm hình sự và yêu cầu giáo dục
Theo kế hoạch của Sở Nội vụ Hà Nội, phiên giao dịch dự kiến quy tụ 30-50 doanh nghiệp, nhà thầu và cơ sở sản xuất, kinh doanh, tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến. Thời gian, địa điểm cụ thể sẽ được thông báo sau. [Bổ sung nếu đã có.]
Phiên giao dịch nhằm tăng nguồn nhân lực cho các dự án đầu tư công, công trình hạ tầng giao thông và dự án trọng điểm, đồng thời kết nối nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp với người tìm việc.
Chương trình đặc biệt chú trọng hỗ trợ người mất việc, người hưởng trợ cấp thất nghiệp và lao động thuộc diện chính sách, yếu thế, gồm bộ đội, công an xuất ngũ, người thuộc diện thu hồi đất, người khuyết tật, người đã chấp hành xong án phạt tù và người sau cai nghiện đang tái hòa nhập cộng đồng. Ban tổ chức cũng bố trí tỷ lệ chỉ tiêu phù hợp cho người cao tuổi và nhóm lao động này.
Sở Nội vụ dự kiến đón khoảng 500-1.000 lượt người tham gia trực tiếp. Người lao động được tư vấn việc làm, định hướng nghề nghiệp và cung cấp thông tin về chính sách, quy định pháp luật liên quan đến lao động.
Ngoài các đơn vị tuyển dụng, phiên giao dịch có sự tham gia của 10-15 trường đại học, cao đẳng, trung cấp và trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên trên địa bàn. Các đơn vị này mở gian hàng tư vấn tuyển sinh, giúp người tham gia tìm hiểu các lựa chọn học tập và đào tạo nghề.
Thông qua việc kết nối trực tiếp giữa cơ sở đào tạo, người lao động và doanh nghiệp, Hà Nội hướng tới gắn đào tạo nghề với nhu cầu nhân lực thực tế trong lĩnh vực hạ tầng kỹ thuật
Lê Hà NA (tổng hợp)
