“Hồ sơ đánh giá công chức trong 3 năm liền kề có những điểm không phù hợp với lý do nghỉ của 7 trường hợp, trong đó nhiều trường hợp được xếp loại ‘hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khoảng cách ấy, đến nay, mới có tên ba người phải trả lời.
- Tân sinh viên trường sĩ quan và 7 năm trong vòng tay lính Biên phòng
- FBI cảnh báo rùng mình: 25 năm sau 11/9, khủng bố còn khó lường hơn
- Kỹ sư rời công trình, về quê trồng măng tây lãi hơn 300 triệu đồng/năm
Khi tờ đơn tự nguyện trở thành lối thoát dễ dàng nhất
Ngày 9-9, Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng công bố kết quả rà soát trách nhiệm người đứng đầu trong quá trình triển khai Nghị định 178. Ba cái tên được nêu: nguyên Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng trước sáp nhập, nguyên Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông trước sáp nhập, và nguyên Trưởng Phòng Tổ chức bộ máy Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông trước sáp nhập. Cả ba đã chuyển công tác. Sở đề nghị cơ quan chức năng tổ chức kiểm điểm theo quy định.
Sự việc bắt đầu từ một con số lạ. Trong quá trình kiểm toán, Kiểm toán Nhà nước khu vực XII phát hiện 7 trường hợp được giải quyết nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi với lý do không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đạt trình độ đào tạo theo vị trí việc làm sau sắp xếp. Nhưng khi đối chiếu hồ sơ đánh giá công chức ba năm liền kề của chính họ, dòng chữ hiện ra lại là “hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Sự chênh lệch giữa kết quả đánh giá công chức và lý do giải quyết chế độ nghỉ cho thấy những bất cập trong quy trình sàng lọc, đánh giá cán bộ khi thực hiện sắp xếp bộ máy.chỉ trong giai đoạn sắp xếp lại bộ máy. Nguyên nhân, theo kết luận, nằm ở một khoảng trống hành chính: trước sáp nhập, cả UBND tỉnh Lâm Đồng và UBND tỉnh Đắk Nông đều chưa ban hành tiêu chí sàng lọc, ưu tiên đối với các trường hợp xin nghỉ theo nguyện vọng. Không có tiêu chí, mọi đơn xin nghỉ đều được trình cấp có thẩm quyền giải quyết như nhau — bị đánh giá là chưa công khai, chưa thống nhất, và chưa giữ được cán bộ có năng lực.
Khoảng trống ấy không chỉ ảnh hưởng đến bảy trường hợp riêng lẻ. Theo báo cáo của Sở Tài chính Lâm Đồng, toàn tỉnh (gồm Lâm Đồng, Đắk Nông, Bình Thuận trước sáp nhập) có 2.529 người nghỉ theo Nghị định 178, với kinh phí chi trả hơn 2.655 tỉ đồng, chủ yếu từ nguồn cải cách tiền lương của tỉnh. Trong một guồng máy vận hành ở quy mô đó, một quy trình thiếu tiêu chí rõ ràng không dừng lại ở sai sót cá nhân — nó âm thầm để lọt đi những người đáng lẽ nên được giữ lại.
Từ kết quả kiểm toán, UBND tỉnh Lâm Đồng đã yêu cầu các sở, ngành, đơn vị và UBND các xã, phường kiểm tra, rà soát, thực hiện các kiến nghị liên quan đến việc triển khai Nghị định 178. Với ba người từng ký duyệt, phần còn lại là một buổi kiểm điểm chưa hẹn ngày.
Hoàng Hà (tổng hợp)
