Nghệ An – Nhiều chủ thầu xây dựng tại Nghệ An liên tục tăng lương và điều chỉnh giờ làm nhưng vẫn không thể tuyển đủ thợ xây.
- Nghệ An dùng trụ sở bỏ trống để nới rộng không gian trường học
- Va chạm trên cao tốc Nội Bài Lào Cai khiến tài xế thiệt mạng
- Thái Nguyên tìm thân nhân cho bé gái sơ sinh bị bỏ rơi
Suốt hơn hai tháng qua, thời tiết tại Nghệ An dao động dao động 38-40 độ C, buộc nhiều tổ thợ phải đổi giờ làm để tránh kiệt sức. Dù các chủ thầu đã tăng lương nhiều lần và bổ sung phụ cấp, số lao động rời nghề vẫn tăng, khiến nhiều công trình dân sinh và hạ tầng có nguy cơ chậm tiến độ.
Tại xã Vân Du, một tổ thợ xây đã kết thúc buổi làm từ 9h sáng, sớm hơn thường lệ, sau khi được chủ thầu đồng ý để bảo đảm sức khỏe giữa thời tiết khắc nghiệt. Ông Đặng Văn Hải, trưởng tổ xây dựng, cho biết: “5h30 sáng chúng tôi bắt đầu làm, hơn 9h là cả tổ được nghỉ ngơi để tránh nắng nóng còn buổi chiều thì làm muộn nghỉ muộn hơn. Sắp xếp thời gian làm việc như thế này may ra mới duy trì công việc được”.
Nhiệt độ tại Nghệ An nhiều thời điểm vượt ngưỡng hơn 40 độ C khiến không ít lao động say nắng hoặc ngã giàn giáo phải nhập viện. Găng tay, ủng và áo điều hòa được trang bị nhưng không đủ để bù đắp cho điều kiện làm việc ngoài trời kéo dài.
Anh Thái Văn Cường, chủ thầu xây dựng ở xã Quang Đồng, cho biết từ đầu năm đến nay đã ba lần tăng lương cho công nhân nhưng việc duy trì một đến hai tổ thợ vẫn rất khó khăn. So với năm ngoái, tiền công thợ xây khoảng 30-500 nghìn đồng/ngày, nay đã tăng thêm 200 nghìn đồng/ngày nhưng vẫn không tìm ra công nhân.
Việc tăng lương, giảm giờ làm và bổ sung phụ cấp không ngăn được tình trạng lao động bỏ việc giữa chừng. Nguyên nhân chính nằm ở nguồn thu nhập bấp bênh, không ổn định, trong khi nhiều lao động lựa chọn chuyển đến các thành phố lớn để tìm môi trường làm việc tốt hơn.
Sự thiếu hụt lao động phổ thông, đặc biệt là thợ xây, đã khiến không ít dự án và công trình nhà ở riêng lẻ tại Nghệ An bị đình trệ, có nơi phải tạm dừng thi công. Anh Phan Trọng Gia, trú xã Quang Đồng, cho biết gia đình anh đã hơn ba tháng chưa thể triển khai xây căn nhà cấp bốn dù đã chủ động liên hệ nhiều đội thợ và nhờ người quen giới thiệu; lý do các đội thợ đưa ra là không tuyển đủ nhân công sau kỳ nghỉ Tết.
Ông Nguyễn Văn Dương, Chủ tịch UBND xã Yên Thành, nhận định nhu cầu xây nhà, công trình phụ và cầu đường trên địa bàn đang tăng nhanh, nhưng các chủ thầu khó tìm được tổ thợ chuyên nghiệp do vừa đòi hỏi tay nghề vừa phải làm việc giữa thời tiết cực đoan.
Không chỉ người mới vào nghề, nhiều lao động lâu năm cũng đang rời bỏ công việc này. Anh Đặng Văn Quỳnh, 45 tuổi, trú xã Yên Thành, chia sẻ: “Đầu năm tôi cũng tham gia tổ thợ trong xóm để đi làm. Nhưng hai tháng nay phải xin nghỉ vì sức khỏe, không thể làm công việc này nữa. Thời gian tới tôi phải tìm công việc nào phù hợp hơn không phải chịu cảnh “phơi” người ngoài trời cả ngày”.
Ông Đặng Ngọc Thạch, người có hơn 30 năm làm nghề xây dựng, cũng đã phải bỏ nghề. Ông lý giải: “Để trụ được với nghề này cần có sức khỏe tốt. Làm xây dựng vất vả, nắng mưa thất thường mà thu nhập lại bấp bênh vì tính chất công việc không ổn định, việc không đều. Tôi là thợ lâu năm và có tay nghề, ngày công được trả khoảng 500-600 nghìn đồng/ngày nhưng vẫn rất khó khăn vì thu nhập chúng tôi tính theo ngày công, chứ không được nhận lương cả tháng như những công việc khác. Thậm chí vào mùa mưa, có khi một tháng chúng tôi chỉ làm được khoảng 10-15 công, nên thu nhập rất khó đảm bảo. Hiện nay, nhiều người đã chọn đi làm khu công nghiệp, lương ổn định, chịu khó tăng ca thì thu nhập còn tốt hơn làm xây dựng”.
Máy móc hỗ trợ như thiết bị đo đạc định vị, máy cắt hàn, máy uốn đã được trang bị đầy đủ hơn cho ngành xây dựng. Tuy nhiên, tính chất công việc vất vả, đòi hỏi sức khỏe tốt, đối mặt hiểm nguy hàng ngày và thu nhập không ổn định vẫn khiến nhiều người không chọn gắn bó lâu dài với nghề.
Tình trạng khan hiếm lao động không chỉ diễn ra ở vùng nông thôn mà còn lan đến khu vực thành phố. Ông Nguyễn Trọng Sáu, chủ thầu xây dựng ở phường Vinh Hưng, cho biết đầu năm nay đã ký hai công trình với hẹn hoàn thành cuối năm, nhưng tình hình thiếu lao động trầm trọng khiến ông lo ngại nguy cơ bị hủy hợp đồng với chủ đầu tư.
Ông Sáu chia sẻ: “Vào mùa hè, chúng tôi đã tăng lương, thêm phụ cấp, lo nơi sinh hoạt cho công nhân nhưng vẫn không giữ được chân người lao động. Với tình trạng này, nhiều nhà thầu sẽ rất khó hoạt động còn các công trình thì khó về đích như dự kiến”.
Đại diện lãnh đạo Quản lý chất lượng, Sở Xây dựng Nghệ An, cho biết thời gian qua tỉnh triển khai đồng loạt nhiều dự án, từ công trình Nhà nước đến khu đô thị và nhà ở dân sinh, kéo theo nhu cầu lao động tăng mạnh. Trong khi đó, nguồn thợ xây ngày càng thu hẹp khi nhiều người chuyển sang làm việc tại các khu công nghiệp hoặc rời địa phương để tìm công việc có thu nhập ổn định hơn.
Sự thiếu hụt nhân lực này không chỉ gây khó khăn cho các hộ dân có nhu cầu xây dựng, sửa chữa nhà ở, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ thi công các công trình giao thông và hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn. Áp lực đang đè nặng lên cả chủ đầu tư lẫn đơn vị thi công trong bối cảnh nhu cầu xây dựng tiếp tục tăng.
Nguyên Dung (tổng hợp)
