Lần đầu về phía Bắc, ngày hội mang 1.500 cơ hội đến Nghệ An

HOÀNG MAI, NGHỆ AN – Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An phối hợp với UBND các phường Hoàng Mai, Tân Mai và Công ty CP Hoàng Thịnh Đạt tổ chức Ngày hội việc làm đợt 3 năm 2026, kết nối người lao động địa phương với khoảng 1.500 vị trí tuyển dụng tại bốn khu công nghiệp phía Bắc tỉnh.

Sự kiện diễn ra vào ngày 04/7, lần đầu tiên ngày hội việc làm được đưa về địa bàn phía Bắc, nơi các khu công nghiệp Hoàng Mai I, Hoàng Mai II, Đông Hồi và Nghĩa Đàn đang hình thành và phát triển nhanh, đặt ra nhu cầu ngày càng lớn về nguồn nhân lực có tay nghề, kỷ luật và tác phong công nghiệp. Khoảng 700 người lao động, học sinh và sinh viên năm cuối các cơ sở đào tạo nghề và trường THPT trên địa bàn có mặt để tìm hiểu cơ hội việc làm trong các lĩnh vực điện tử, công nghệ cao và công nghiệp phụ trợ.

Ông Nguyễn Mạnh Lợi, Phó Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, cho biết ngày hội không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp mà còn tạo điều kiện để học sinh, sinh viên định hướng nghề nghiệp sát với nhu cầu thị trường lao động. Ban tổ chức đề nghị các doanh nghiệp công khai đầy đủ thông tin tuyển dụng, chế độ và chính sách để người lao động dễ dàng lựa chọn.

Các vị trí tuyển dụng trải rộng từ lao động phổ thông đến kỹ thuật và quản lý. Ban tổ chức mong muốn người lao động tìm được việc làm phù hợp và doanh nghiệp tuyển dụng được nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nghệ An Bùi Thanh An cho biết trong 6 tháng đầu năm 2026, tăng trưởng GRDP của tỉnh ước đạt khoảng 9,65%, công tác kết nối cung – cầu lao động đã góp phần giải quyết việc làm mới cho khoảng 24.800 lao động. Ông khuyến khích người lao động chủ động tìm hiểu thông tin, mạnh dạn trao đổi với doanh nghiệp để lựa chọn công việc phù hợp, đồng thời đề nghị học sinh và sinh viên tiếp tục trau dồi kỹ năng và ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.

Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cam kết tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc cải thiện môi trường đầu tư, hỗ trợ tuyển dụng và kết nối đào tạo. Lãnh đạo tỉnh đề nghị các sở ngành, địa phương, cơ sở đào tạo và cộng đồng doanh nghiệp cùng đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời quan tâm hơn đến chế độ, phúc lợi để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Nguyễn Hiền (tổng hợp)