Hà Nội – Ba nghị định về tiền lương có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, đưa mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng, tăng 8% lương hưu và điều chỉnh phụ cấp ưu đãi nghề cho hàng triệu nhà giáo, cán bộ và viên chức trên cả nước.
- Phú Thọ và Thanh Hóa Ký kết hợp tác xúc tiến thương mại và đầu tháng 4 năm 2026
- Liên kết bốn nhà mở đường cho dược liệu Nghệ An
- Áp thấp mới xuất hiện gần Biển Đông, gió mạnh và sóng lớn
Nghị định số 161/2026/NĐ-CP và Nghị định số 162/2026/NĐ-CP đều có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, nhằm cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người hưởng lương hưu trên toàn quốc. Riêng Nghị định số 182/2026/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo có hiệu lực từ ngày 7/7/2026, nhưng các mức phụ cấp mới được tính từ ngày 01/1/2026.
Theo Nghị định 161, mức lương cơ sở được nâng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng mỗi tháng, dùng làm căn cứ tính lương trong các bảng lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định. Quy định bao phủ cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã; viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; người lao động làm việc theo hợp đồng tại cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động; lực lượng vũ trang gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và công chức quốc phòng, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương trong Công an nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu, hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ; cùng người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Cũng từ ngày 01/7, Nghị định 162 điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cho toàn bộ người đang hưởng các chế độ này. Bên cạnh mức tăng chung, Chính phủ tiếp tục hỗ trợ người có mức hưởng thấp: sau khi điều chỉnh 8%, người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng chưa đạt 3,8 triệu đồng/tháng sau điều chỉnh sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Mức lương hưu sau điều chỉnh là căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo, góp phần bù đắp một phần chi phí sinh hoạt gia tăng cho người nghỉ hưu.
Với nhà giáo, Nghị định 182 quy định phụ cấp ưu đãi theo nghề phân theo từng nhóm trường và địa bàn công tác. Giáo viên mầm non và tiểu học hưởng mức 45%; giáo viên cùng cấp công tác tại xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo hoặc biên giới, cùng nhà giáo tại trường năng khiếu thể dục thể thao, năng khiếu nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú, được hưởng mức 60%.
Mức cao nhất, 80%, áp dụng cho nhà giáo tại trường phổ thông dân tộc nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông vùng cao Việt Bắc, các trường và lớp dành cho người khuyết tật và một số cơ sở giáo dục đặc thù khác. Mức này cũng áp dụng cho giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt trên địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Nguyễn Hiền (tổng hợp)
