Trung tâm dịch vụ việc làm Cà Mau đang rốt ráo tuyển 100 lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc với yêu cầu “chắc tay nghề” và cam kết về nước đúng hạn.
- Tăng lương hưu từ tháng 7 với hai phương án của Bộ Nội vụ đề xuất mới
- Án tù chung thân: Kẻ buôn ma túy nổ súng chống công an lĩnh án
- Bản án 13 năm tù cho bác sĩ cầm dao “tính sổ” đồng nghiệp
Lao động đi Hàn Quốc và cơ hội cho người “rành” nông nghiệp
Ngày 20/3, Cà Mau đang rục rịch khởi động kế hoạch đưa người dân sang xứ kim chi làm việc thời vụ vào năm 2026. Theo thông tin từ Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, các hồ sơ đăng ký đang được tiếp nhận khẩn trương để chuẩn bị cho đợt tuyển chọn quy mô lớn này. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn tìm kiếm thu nhập cao từ các trang trại nước bạn.
Dự kiến tỉnh sẽ tuyển khoảng 50 đến 100 người bao gồm cả nam và nữ trong độ tuổi từ 25 đến 45. Điều kiện quan trọng nhất là ứng viên phải là những người “chắc tay nghề” với kinh nghiệm làm nông nghiệp từ 5 năm trở lên. Những đôi bàn tay đã quen với nắng gió ruộng đồng tại quê nhà sẽ là lợi thế rất lớn khi tham gia ứng tuyển.
Lịch phỏng vấn trực tiếp để chọn ra những gương mặt tiêu biểu dự kiến diễn ra ngay trong tháng 3 và tháng 4 năm nay. Việc chuẩn bị sớm giúp người dân có thời gian sắp xếp công việc gia đình và tìm hiểu kỹ về môi trường làm việc sắp tới. Đây là bước đi quan trọng để đảm bảo lực lượng lao động chất lượng và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu từ phía đối tác.
Ưu tiên lao động vùng khó và lời hứa “đi để trở về”
Trong đợt tuyển này Cà Mau dành sự quan tâm đặc biệt cho nhóm lao động thuộc diện chính sách như hộ nghèo hoặc người dân tộc thiểu số. Những trường hợp bị thu hồi đất nông nghiệp hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cũng được ưu tiên lên hàng đầu. Một “điểm cộng” cực lớn giúp ứng viên dễ trúng tuyển hơn chính là khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn.
Để chương trình diễn ra suôn sẻ các địa phương cần thông tin thật kỹ đến từng hộ dân để bà con nắm bắt cơ hội. Người lao động cùng người thân phải có cam kết rõ ràng về việc thực hiện đúng quy định của chương trình. Đặc biệt yêu cầu quan trọng nhất là phải trở về quê hương ngay khi kết thúc hợp đồng mà không được ở lại trái phép.
Đáng chú ý lãnh đạo các xã và phường sẽ đứng ra ký xác nhận bảo lãnh cho người dân địa phương mình đi lao động. Trong trường hợp có người “tự ý” bỏ trốn hoặc không về nước đúng hạn thì người đứng đầu chính quyền địa phương sẽ phải chịu trách nhiệm. Sự ràng buộc này nhằm đảm bảo mục tiêu giúp dân thoát nghèo bền vững và giữ uy tín cho tỉnh nhà.
Theo: Báo Dân trí
