Năm 2025 ghi nhận mức thu nhập của nhân viên ngành ngân hàng tăng mạnh, trong đó có đơn vị chi trả mức bình quân lên đến gần 50 triệu đồng.
Thu nhập nhân viên ngân hàng bứt phá mạnh mẽ tại nhiều nơi
Thống kê báo cáo tài chính năm 2025 cho thấy thu nhập của nhân viên ngân hàng tiếp tục duy trì ở mức cao so với mặt bằng chung các ngành nghề. Nhiều ngân hàng đã mạnh tay điều chỉnh quỹ lương, giúp thu nhập của người lao động tăng thêm từ 8 đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
ABBank và VPBank là hai đơn vị có mức tăng ấn tượng nhất khi mỗi nhân viên nhận thêm hơn 10 triệu đồng mỗi tháng so với năm 2024. Với mức tăng này, thu nhập tại ABBank đạt 34,08 triệu đồng và VPBank đạt 41,17 triệu đồng, phản ánh hiệu quả kinh doanh tích cực của hai nhà băng.
Bên cạnh đó, nhân viên tại NCB và VietinBank cũng được hưởng lợi lớn khi thu nhập tăng thêm lần lượt là 8,86 triệu đồng và 8 triệu đồng mỗi tháng. Tại các đơn vị khác như Eximbank hay VIB, mức tăng trưởng thù lao cũng dao động ở mức khá từ 6 đến 7 triệu đồng mỗi người.
Thu nhập nhân viên ngân hàng và sự thay đổi thứ hạng
Techcombank vẫn giữ vững vị thế là ngân hàng có chế độ đãi ngộ nhân viên “khủng” nhất thị trường với mức bình quân 47 triệu đồng/tháng. Đây là con số mơ ước của nhiều người lao động, giúp nhà băng này luôn thu hút được đội ngũ nhân sự chất lượng cao trên thị trường.
Điểm mới trong năm nay là VietinBank đã có sự bứt phá ngoạn mục khi vượt qua cả Vietcombank và BIDV để vươn lên vị trí thứ hai toàn ngành. Với mức thu nhập bình quân 45,6 triệu đồng, VietinBank đã chứng minh nỗ lực cải thiện đời sống cho cán bộ nhân viên trong hệ thống của mình.
Nhóm các ngân hàng lớn khác như BIDV và Vietcombank vẫn duy trì mức thu nhập ổn định cho nhân viên ở ngưỡng trên 42 triệu đồng mỗi tháng. Dù thứ hạng có thay đổi, nhưng nhóm Big 4 vẫn là nơi có môi trường làm việc và mức thù lao thuộc diện hấp dẫn nhất hiện nay.
Sự phân hóa thu nhập trong hệ thống các tổ chức tín dụng
Mặc dù xu hướng chung là tăng, nhưng vẫn có khoảng 7 ngân hàng ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên giảm so với cùng kỳ năm trước. Nam A Bank là nơi giảm mạnh nhất với hơn 4,7 triệu đồng, cho thấy sự phân hóa rõ rệt trong khả năng chi trả giữa các nhà băng khác nhau.
Top 10 ngân hàng trả lương cao nhất còn có sự góp mặt của SHB, MB, HDBank và ACB với mức thu nhập từ 37 đến hơn 42 triệu đồng. Ngoài ra, một nhóm các ngân hàng khác như MSB, SeABank cũng đã gia nhập câu lạc bộ trả lương trên 30 triệu đồng mỗi tháng cho mỗi nhân viên.
Dù vậy, các chuyên gia nhân sự cũng nhắc nhở rằng con số bình quân thường không phản ánh chính xác thu nhập thực tế của mọi nhân viên. Khoản thu nhập này bao gồm lương và phụ cấp, và thường có khoảng cách rất xa giữa thu nhập của nhân viên mới và những người ở vị trí quản lý.
Theo: Báo Dân trí
