Trợ cấp thất nghiệp 2026 áp dụng theo Luật Việc làm 2025, quy định rõ điều kiện hưởng và các trường hợp người lao động mất việc nhưng không được chi trả, dù đã tham gia bảo hiểm.
- Đan Mạch tăng cường hiện diện quân sự tại Greenland giữa căng
- Inter Miami chiêu mộ thêm ngôi sao từ bóng đá châu Âu để thi đấu cùng Lionel Messi
- Hai cá nhân bị phạt vì đăng tin xuyên tạc lãnh đạo Đảng
Điều kiện bắt buộc để được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026
Theo Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đồng thời 4 điều kiện. Đây là căn cứ pháp lý quan trọng, tránh hiểu nhầm phổ biến hiện nay.
Thứ nhất, người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng quy định pháp luật. Trường hợp nghỉ việc trái luật sẽ bị loại khỏi diện hưởng.
Thứ hai, người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên. Thời gian này được tính trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng. Với hợp đồng từ 1 đến dưới 12 tháng, thời gian xét là 36 tháng.
Thứ ba, người lao động phải nộp đầy đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời hạn nộp là trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc hợp pháp.
Thứ tư, trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, người lao động chưa có việc làm. Đồng thời, người này không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chỉ cần thiếu một trong bốn điều kiện trên, người lao động sẽ không được giải quyết trợ cấp. Đây là nguyên tắc bắt buộc, không có ngoại lệ.
8 trường hợp mất việc vẫn không được nhận trợ cấp thất nghiệp
Ngay cả khi đáp ứng đủ 4 điều kiện, người lao động vẫn có thể bị từ chối trợ cấp. Luật Việc làm 2025 liệt kê 8 trường hợp loại trừ cụ thể.
Thứ nhất, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Đây là lỗi chủ quan, không được quỹ bảo hiểm chi trả.
Thứ hai, người lao động nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
Thứ ba, trong vòng 10 ngày kể từ khi nộp hồ sơ, người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an nhân dân hoặc dân quân thường trực.
Thứ tư, người lao động đi học tập có thời hạn trên 12 tháng trong thời gian chờ hưởng trợ cấp.
Thứ năm, người lao động chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc.
Thứ sáu, người lao động bị tạm giam hoặc đang chấp hành hình phạt tù.
Thứ bảy, người lao động ra nước ngoài để định cư lâu dài.
Thứ tám, người lao động qua đời trong thời gian giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp.
Các quy định này nhằm bảo đảm quỹ bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng đúng mục đích. Người lao động cần nắm rõ để tránh thiệt thòi quyền lợi.
Theo: Báo Dân Trí
