Danh tính doanh nghiệp thưởng 1.000 chỉ vàng cho người lao động

Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam dự kiến thưởng vàng cho khoảng 1.000 lao động đủ 15 năm thâm niên trong năm 2026, gây chú ý bởi quy mô lớn và chính sách giữ chân nhân sự dài hạn.

Doanh nghiệp đứng sau thông tin thưởng 1.000 chỉ vàng

Những ngày gần đây, thông tin một doanh nghiệp thưởng vàng cho người lao động thu hút sự quan tâm lớn. Doanh nghiệp được nhắc tới là Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam, đặt tại Khu Công nghiệp Tân Hương, xã Tân Hương, tỉnh Đồng Tháp.

Theo kế hoạch, khoảng 1.000 người lao động làm việc liên tục đủ 15 năm sẽ được thưởng mỗi người 1 chỉ vàng 18K. Việc trao thưởng dự kiến thực hiện theo nhiều đợt, kéo dài từ nay đến hết năm 2026.

Theo Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam do ông Lin Jyun Wei (sinh năm 1968, quốc tịch Đài Loan – Trung Quốc) giữ chức Tổng giám đốc kiêm người đại diện pháp luật. Ông Lin Jyun Wei đồng thời là người đại diện pháp luật của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, doanh nghiệp có số lượng lao động lớn nhất TPHCM với hơn 40.800 người.

Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam được thành lập tháng 8/2010, là doanh nghiệp 100% vốn Đài Loan (Trung Quốc), chuyên sản xuất giày thể thao và nguyên phụ liệu cho ngành giày. Doanh nghiệp này là một thành viên thuộc Tập đoàn Quốc tế Pou Chen, tập đoàn lớn trong lĩnh vực sản xuất giày dép toàn cầu.

Theo dữ liệu thuế, tính đến tháng 8/2025, Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam sử dụng hơn 11.000 lao động. Doanh nghiệp có vốn điều lệ hơn 1.736 tỷ đồng, thuộc nhóm doanh nghiệp FDI quy mô lớn trong ngành da giày tại Việt Nam.

Xu hướng thưởng vàng để giữ chân người lao động

Thực tế, thưởng vàng không còn là hiện tượng cá biệt trong những năm gần đây. Nhiều doanh nghiệp coi đây là cách tri ân và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh lao động ngày càng gay gắt.

Tại TPHCM, Công ty TNHH Long Rich Việt Nam nhiều năm liền duy trì chính sách thưởng vàng cho công nhân có thâm niên từ 10 đến 20 năm. Riêng năm 2025, 16 lao động làm việc tròn 20 năm được thưởng mỗi người 1,5 chỉ vàng, trong khi 450 công nhân gắn bó 10 năm nhận mỗi người 1 chỉ vàng.

Trước đó, cuối năm 2023, Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam cũng trao quà tri ân cho người lao động đủ 15 năm thâm niên. Mỗi phần quà khi đó là 1 chỉ vàng, tạo hiệu ứng tích cực trong đội ngũ nhân sự.

Không chỉ dừng ở vàng, nhiều doanh nghiệp còn chọn hình thức tặng sổ tiết kiệm. Năm 2025, Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Thương mại Đại Dũng tri ân 31 lao động có thâm niên từ 20 năm trở lên, mỗi người nhận sổ tiết kiệm trị giá 20–30 triệu đồng, tùy thời gian cống hiến.

Những chính sách này được đánh giá góp phần ổn định lực lượng lao động, tăng sự gắn bó và tạo hình ảnh tích cực cho doanh nghiệp trong dài hạn.

Theo: Dân Trí