Trong bối cảnh thị trường lao động trong nước ngày càng khắc nghiệt, nhiều thanh niên Trung Quốc lựa chọn rời quê hương để tìm việc làm ở nước ngoài, coi đây là con đường sinh tồn thay vì giấc mơ đổi đời.
- TPHCM chuẩn bị khởi hành chuyến tàu Tết thăm nhà giàn DK1 và Côn Đảo
- Từ vụ nhận nhầm 500 triệu đồng: Khi nào việc nhận tiền nhầm trở thành phạm tội?
- Kẻ cuồng tình giết người yêu cũ, giấu xác dưới gầm giường, bật điều hòa 16 độ C
Làn sóng rời đi khi cánh cửa việc làm trong nước khép lại
Bo, 25 tuổi, nhân viên phòng nhân sự tại một cơ quan nhà nước ở Bắc Kinh, đã lên kế hoạch di cư suốt ba năm. Anh dự định sang Australia làm điều dưỡng, nếu không thành công sẽ chuyển hướng sang Pháp. “Nếu không đi ngay bây giờ, mọi thứ sẽ chỉ khó khăn hơn”, Bo nói.
Tại nơi anh làm việc, cơ hội tuyển dụng đang thu hẹp nhanh chóng. Năm 2022, có 400 hồ sơ cạnh tranh 15 vị trí với mức lương 400–700 USD mỗi tháng. Sang năm 2023, tỷ lệ chọi tăng vọt khi 1.000 người tranh nhau chỉ 8 suất. Trước thực tế đó, Bo cho rằng thanh niên Trung Quốc hiện chỉ còn ba lựa chọn: chấp nhận buông xuôi, lao vào cuộc cạnh tranh kiệt quệ, hoặc rời đi.
Với tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm thanh niên quanh mức 17%, thế hệ sinh sau năm 2000 đang tạo nên làn sóng di cư lao động mới. Khác với các thế hệ trước, họ không ra nước ngoài để trải nghiệm hay tận hưởng cuộc sống, mà để tìm cơ hội tồn tại trong một thị trường việc làm ngày càng bão hòa.
“Miền đất hứa” chật chội và cái giá của việc ra đi
Xu hướng này nhanh chóng lan rộng trên mạng xã hội. Yong Haonan, 18 tuổi, du học sinh Trung Quốc, đã đăng nhiều video chia sẻ con đường làm việc và nhập cư tại các quốc gia khác nhau, thu hút hàng chục nghìn người theo dõi. Các nhóm thảo luận trực tuyến do Yong lập ra quy tụ từ sinh viên các trường đại học danh tiếng đến những chuyên gia IT ngoài 30 tuổi vừa mất việc.
Tuy nhiên, thực tế ở nước ngoài không hề dễ dàng. Guan, 28 tuổi, rời Trung Quốc sau khi gửi hơn 300 hồ sơ xin việc bất thành. Anh từng làm tài chính tại Indonesia, sau đó chuyển sang Congo, vừa làm việc vừa chống chọi với bệnh sốt rét. “Trước đây, sang châu Phi có thể kiếm hơn 140.000 USD mỗi năm, giờ mức 20.000 USD cũng rất nhiều người tranh”, Guan nói.
Theo các chuyên gia, làn sóng lao động Trung Quốc ồ ạt ra nước ngoài đang kéo mặt bằng lương xuống thấp, khiến cạnh tranh tại hải ngoại cũng ngày càng khốc liệt. Dù vậy, nhiều người trẻ vẫn chấp nhận rủi ro để tích lũy kinh nghiệm, vốn liếng và hy vọng tìm được con đường ổn định hơn trong tương lai.
Theo: VnExpress
