Từ hôm nay 1/1/2026: Giáo dục Việt Nam bước sang “cuộc chơi mới” với loạt thay đổi gây bất ngờ

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách giáo dục mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến sách giáo khoa, văn bằng, lương giáo viên và quản lý ngành.

Một bộ sách giáo khoa thống nhất toàn quốc, hướng tới miễn phí vào năm 2030

Ngày đầu năm 2026 đánh dấu bước ngoặt quan trọng khi Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định sử dụng thống nhất bộ sách giáo khoa “Kết nối tri thức với cuộc sống” trên phạm vi cả nước, áp dụng từ năm học 2026–2027. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, chấm dứt tình trạng mỗi địa phương lựa chọn bộ sách khác nhau như trước.

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, bộ sách được lựa chọn đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về khoa học, sư phạm và tính ổn định lâu dài. Bộ sách đã được triển khai thực tế tại 34 tỉnh, thành phố, có đầy đủ các môn học ở cả ba cấp học và khả năng cung ứng rộng khắp trên toàn quốc.

Việc thống nhất một bộ sách giáo khoa được kỳ vọng giúp giảm xáo trộn trong dạy và học, đồng thời bảo đảm cơ hội tiếp cận tri thức bình đẳng giữa các vùng miền. Cấu trúc kiến thức xuyên suốt từ lớp 1 đến lớp 12 cũng giúp hạn chế đứt gãy chương trình khi học sinh chuyển trường, đặc biệt tại các khu vực khó khăn và gia đình lao động di cư. Theo lộ trình, Bộ Giáo dục và Đào tạo đặt mục tiêu tiến tới miễn phí sách giáo khoa vào năm 2030.

Không còn bằng tốt nghiệp THCS, lương giáo viên xếp cao nhất hệ thống

Một thay đổi lớn khác là việc bằng tốt nghiệp trung học cơ sở chính thức bị loại khỏi hệ thống văn bằng quốc gia theo Luật Giáo dục sửa đổi có hiệu lực từ 1/1/2026. Theo quy định mới, học sinh hoàn thành chương trình THCS sẽ được hiệu trưởng xác nhận kết quả trong học bạ, thay vì cấp bằng như trước. Hệ thống văn bằng quốc gia hiện chỉ còn các bằng từ THPT trở lên.

Cùng thời điểm, Luật Nhà giáo có hiệu lực, xác lập nguyên tắc: lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Đây được xem là bước đi mang tính đột phá, tạo cơ sở pháp lý để Chính phủ điều chỉnh chính sách tiền lương, phụ cấp, ưu đãi nghề cho đội ngũ giáo viên.

Bên cạnh đó, Quốc hội cũng thông qua cơ chế đặc thù cho phép giám đốc sở giáo dục và đào tạo trực tiếp tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm nhân sự trong các cơ sở giáo dục công lập. Quy định này nhằm tăng tính chủ động, linh hoạt trong quản lý nhân lực, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn mới.

Theo: Hà Nội Mới